Unsere Mitarbeitenden und ihr Know-how kommen aus verschiedensten Ländern. Genau diese Vielseitigkeit macht Gira so flexibel, innovativ und zukunftsfähig.
Mit der bundesweiten Kampagne „Made in Germany – Made by Vielfalt" bezieht Gira gemeinsam mit 49 anderen Familienunternehmen aus Deutschland Stellung für Toleranz und Weltoffenheit. „Nicht die Herkunft und der kulturelle Hintergrund der Menschen sind entscheidend, sondern ein fried- und respektvolles Miteinander“, lautet das Leitmotiv der Initiative.
Seit der Gründung von Gira finden Entwicklung und Produktion von zukunftsfähigen Systemlösungen für vernetzte Hausinstallationen in Deutschland statt. Engagement, Verlässlichkeit, das Know-how und die Kreativität der Mitarbeitenden sind ein entscheidender Erfolgsfaktor im internationalen Wettbewerb. „Hinzu kommt, dass die Menschen bei Gira überaus vielfältig sind“, betont Gira Personalleiterin Alexandra Ptock. Diese Vielfalt macht sich nicht nur in punkto Alter, Geschlecht, Bildung oder Herkunft bemerkbar. Darüber hinaus setzt unser Unternehmen auf eine bunte Mischung aus verschiedensten Talenten, Temperamenten, Interessen, Erfahrungen und Perspektiven.
Offenheit und Toleranz bilden die Basis für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Diese Werte sind in der Unternehmenskultur von Gira fest verankert und werden von über 1.250 Mitarbeitenden täglich gelebt. „Es gehört zu unserer unternehmerischen und gesellschaftspolitischen Verantwortung, ein Zeichen für Toleranz und Weltoffenheit und damit auch für die Zukunftsfähigkeit des Standorts Deutschland zu setzen.“